CAREER
CAREER IS NOT GIVEN. TAKE IT.
キャリアは、与えられるものじゃない。奪い取れ。
最短
0ヶ月
で昇格した実績あり。年功序列ではなく、成果を正当に評価する。年齢もキャリアも関係なく、実力があれば最短距離でトップを目指せる。
STEP 01PART-TIMEアルバイト時給1,400円〜
接客や運営のサポートから始める入口のポジション。学生や副業でも無理なく働ける柔軟なシフト制。
STEP 02STAFF正社員月給40万円〜
現場での接客・オペレーションを一通り経験し、店舗運営の基礎を身につけるポジション。
STEP 03LEADER主任月給50万円〜
後輩の育成やシフト管理など、チームをまとめる動きを覚えていくポジション。
STEP 04MANAGER店長月給60万円〜（歩合あり）
店舗の売上・収支・スタッフ育成まで、経営者目線で1店舗を任される。
STEP 05SUPERVISOR統括月給80万円〜（歩合あり）
複数店舗を横断してマネジメント。店長の育成や新店舗の立ち上げにも関わる。
STEP 06GROUP PRESIDENTグループ社長月給230万円〜（歩合あり）
グループ全体の経営方針・事業戦略を統括し、複数エリア・複数事業の意思決定を担う。
STEP 07EXECUTIVE代表・幹部応相談・上限なし
事業戦略や新規事業の意思決定など、会社の経営そのものに関わるポジション。
STEP 01
PART-TIME
アルバイト時給1,400円〜接客や運営のサポートから始める入口のポジション。学生や副業でも無理なく働ける柔軟なシフト制。
STEP 02
STAFF
正社員月給40万円〜現場での接客・オペレーションを一通り経験し、店舗運営の基礎を身につけるポジション。
STEP 03
LEADER
主任月給50万円〜後輩の育成やシフト管理など、チームをまとめる動きを覚えていくポジション。
STEP 04
MANAGER
店長月給60万円〜（歩合あり）店舗の売上・収支・スタッフ育成まで、経営者目線で1店舗を任される。
STEP 05
SUPERVISOR
統括月給80万円〜（歩合あり）複数店舗を横断してマネジメント。店長の育成や新店舗の立ち上げにも関わる。
STEP 06
GROUP PRESIDENT
グループ社長月給230万円〜（歩合あり）グループ全体の経営方針・事業戦略を統括し、複数エリア・複数事業の意思決定を担う。
STEP 07
EXECUTIVE
代表・幹部応相談・上限なし事業戦略や新規事業の意思決定など、会社の経営そのものに関わるポジション。